zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Ook carrièrevrouw hoeft geen toppositie



Van Uuden vroeg voor haar boek `Tien maal top` 1.000 hoogopgeleiden vrouwen naar hun carrière, ambities en kinderopvang. De meeste ondervraagden waren tussen de 30 en 45 jaar oud. Niet alleen de 85% van de ondervraagde moeders willen niet per se een baan aan de top, ook de respondenten zonder kinderen hoeven niet zozeer door te groeien. Zij willen tijd hebben voor een sociaal leven, opleiding en hobby`s.

Van de ondervraagde vrouwen werkt 43% drie dagen of minder, 16% werkt meer dan vier dagen. Drie kwart van de vrouwen is tegenstander van een quotum voor topvrouwen. Een gedwongen aantal topvrouwen, opgelegd door de overheid, vindt men niet nodig. 70% zegt geen last te hebben van het old boys network. Een derde van de vrouwen heeft een partner die minder is gaan werken nadat de kinderen kwamen. Van Uuden ziet een groot verschil tusen vrouwen die (bijna) fulltime werken en vrouwen met korte werkweken. Zij veroordelen elkaar, terwijl ze elkaar juist moeten steunen en versterken.


Bron(nen):
Elsevier (26-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10