zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Van werknemers is een derde bereid salaris in te leveren voor zinvoller werk

27 februari 2009 - Uit onderzoek van Kelly Services blijkt dat van de Nederlandse werknemers een derde bereid is om lager loon of een minder belangrijke baan te accepteren, als dat bijdraagt aan iets belangrijks of zinvollers. Werknemers in de leeftijdscategorie 18 tot 29 jaar zijn hiertoe het meest bereid. Kelly Services ondervroeg wereldwijd 100.000 mensen in 34 landen.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10