Van werknemers is een derde bereid salaris in te leveren voor zinvoller werk
Van de werknemers tussen de 30 en 47 jaar wil maar liefst 65% het komende jaar op zoek gaan naar een nieuwe baan. Van de babyboomers, tussen de 48 en 65 jaar, vindt 40% dat hun carrièredoelen niet worden gerealiseerd in hun huidige betrekking. Binnen elke leeftijdscategorie zijn vrouwen bezorgder over hun carrièrekeuzes dan mannen. Van de respondenten krijgt 74% een gevoel van trots door het werk dat hij of zij uitvoert en bij 64% laat het werk het zelfvertrouwen groeien.
Patricia Becker, algemeen directeur Benelux bij Kelly Services, meent dat de resultaten van het onderzoek benadrukken dat werkgevers het beste in hun personeelsbestand naar boven moeten halen. In de loop van hun carrière veranderen de ambities van werknemers. Daarom is het belangrijk om in elke fase de eigenschappen te herkennen die men belangrijk vindt, zodat een team wordt gevormd van gemotiveerde, stabiele en goed presterende werknemers.
