12 mei 2011 -
Besluitvorming duurt vaak (te) lang. Soms is het niet inzichtelijk wat er precies gebeurt en herhalen mensen zich. Door op een creatieve manier om te gaan met besluitvorming loopt een vergadering makkelijker. Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! presenteert een methode om snel en op een visuele, leuke manier te besluiten.
11 mei 2011 -
In Amsterdam betaalt u tien procent meer voor een kopje espresso dan het wereldwijde gemiddelde. Dat blijkt uit de gloednieuwe ‘Z24 Espresso-index’. Een dergelijke index is een handige manier om te kijken hoe duur het leven is in verschillende landen. Waarom kost hetzelfde kopje koffie zo veel meer in Tokio dan in Amsterdam?
11 mei 2011 -
Met de Lof Next Role Model verkiezing ging Lof op zoek naar de leider (m/v) van de toekomst: vrouwen en mannen die een inspiratiebron zijn voor anderen en persoonlijk leiderschap laten zien. De finalisten van 2011 zijn bekend: twaalf mannen en vrouwen, die op inspirerende wijze werk en gezin weten te combineren en daarbij een voorbeeld zijn voor anderen.
11 mei 2011 -
Drie op de vijf werknemers rent niet direct naar de nooduitgang wanneer het brandalarm afgaat. Daarbij vindt niet alleen een kwart de BHV’er ongeschikt voor een crisissituatie, ook weet een kwart überhaupt niet wie in het bedrijf de BHV’er is. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1.000 respondenten.
11 mei 2011 -
Stel u voor: u weet dat u tegen een burn-out aan zit. U krijgt steeds meer psychische en fysieke klachten. U staat op met braakneigingen, omdat de dag weer begint en er weer van alles moet. U bent moe en slaapt ontzettend veel, maar u merkt dat je niet bijtankt.
10 mei 2011 -
Het twaalfde Vijfjarenplan van de Chinese overheid geeft de middenklasse in het land vertrouwen in de toekomst. Vooral de effecten van het plan op de sociale zekerheid in het algemeen worden veel positiever ingeschat dan op grond van eerdere metingen zichtbaar was.
10 mei 2011 -
Torenhoge bonussen. Leiders die vooral hun eigen belang op het oog hebben. Kortetermijnbeleid. Het vertrouwen in mensen aan de top houdt door dit soort zaken niet echt over. En dat, terwijl vertrouwen een cruciale rol vervult als het gaat om het behalen van resultaten. Hoeveel vertrouwen geniet u eigenlijk? En kunt u dat vergroten?
9 mei 2011 -
De daling van de olieprijs houdt aan, ondanks ene korte opleving. Vrijdagmiddag kostte een vat Amerikaanse olie 97,25 dollar, bijna drie procent minder dan die ochtend en twaalf procent lager dan woensdag. Dit meldt onder andere RTL.nl.
9 mei 2011 -
In het boek China's Management Revolution beschrijft Charles Edouard Bouée, bij Roland Berger verantwoordelijk voor de Belgische markt, hoe een typisch Chinese managementstijl ook de manier waarop Wetserse bedrijven geleid worden, ingrijpend kan veranderen.
9 mei 2011 -
ING maakte afgelopen kwartaal bijna 1,4 miljard euro winst gemaakt. Dat is twaalf procent meer dan vorig jaar, zo meldt NOS.nl. Bijna alle onderdelen presteerden goed, inclusief het verzekeringsbedrijf.
6 mei 2011 -
De verkoop van nieuwe personenauto's is in april 2011 met 27,6 procent toegenomen ten opzichte van de maand april 2010, zo blijkt uit de definitieve cijfers van RAI Vereniging, BOVAG en RDC.
6 mei 2011 -
Bijna de helft van de Nederlanders stoort zich aan de rookpauzes van collega’s. Dertien procent heeft moeite met de stank en de aanslag op de gezondheid. Vier procent stoort zich aan het afval dat rokers achterlaten. Dit blijkt uit recente polls van Monsterboard.nl, zo schrijf Blikopnieuws.nl.
5 mei 2011 -
Op de ambtelijke werkvloer bestaat grote onrust over de 6,5 miljard aan bezuinigingen die het kabinet-Rutte in petto heeft voor de publieke sector. Een derde van de ambtenaren vreest voor ontslag, de sfeer op het werk verslechtert rap en de verwachting dat taken en verantwoordelijkheden gaan veranderen wordt in brede kring gedeeld.
4 mei 2011 -
Ruim tweederde van de Nederlanders (69 procent) vindt dat bezuinigingen in de publieke sector te veel ten koste gaan van de publieke dienstverlening. Nederland heeft overwegend (zeer) veel waardering voor de medewerkers in de publieke sector (62 procent). Slechts 27 procent van de Nederlanders vindt dat hun werk met veel minder mensen gedaan kan worden.