zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Een cultureel gemengd team presteert beter (Artikel)

 
Ja, door de verschillende achtergronden van de teamleden wordt het werk vanuit verschillende invalshoeken bekeken 126 58.1%  
Nee, het staat goede samenwerking juist in de weg 51 23.5%  
Anders 40 18.4%  
Totaal: 217 100%  
 
 Doorsturen   5 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Ad Beer  |   | 
25-09-2007
 | 
16:00 uur
Als cultuur een invloed heeft ja, maar dat is maar al te vaak niet het geval.
In de multinational waar ik werk zijn vrijwel alle team multicultureel en ik zie het vaak als een belemmering. De Duitser die netjes op tijd komt, goed voorbereid is en zich strikt aan de agenda houdt in vergadering met een Fransman die nooit op tijd komt, nooit is voorbereid en altijd begint te praten over zaken die totaal irrelevant zijn, nee, dat werkt echt niet.
Is deze poll een reactie op de huidige trend dat je ''politiek correct'' moet lijken over te komen, dan schrik ik daar niet van, maar wordt ik er wel bedroefd van. Dan zijn we ver weg in ons land, zeker als dan nog eens een 60% het enige politiek correcte, maar onjuiste antwoord gaat geven.
T. Hoyer  |   | 
26-09-2007
 | 
09:41 uur
Goede communicatie voor het onderlingen samenwerking blijft het belangrijkste kenmerk dat overschrijdt alle culturele grenzen, behalve die van het bedrijfscultuur.
Ulla Laar  |   | 
26-09-2007
 | 
16:52 uur
Eens met Ad Beer.
Behoud je eigen cultuur, respecteer die van de ander en stop met krampachtig integreren. Daarvoor zitten de normen en waarden van elke cultuur te diep geworteld. De energie kan beter
gestopt worden in het leren waarderend begrijpen.
Ton  |   | 
28-09-2007
 | 
11:41 uur
Geheel eens met Ulla Laar.

Ik deel de ervaringen van Ad Beer.

Ik geloof trouwens wel dat een cultureel divers team minder produktief is.
Maar al te vaak heb ik het geneuzel na de vergadering gehoord over de irritaties over de verschillende culturele achtergronden en maar al te vaak werden steekspeeltjes subtiel gespeeld en besloten de Nederlanders datgeen wat overeengekomen was te gaan saboteren of frustreren.

Persoonlijk heb ik het liefst met Duitsers of Japanners te maken. Angelsaksisch volk irriteert mij al snel. Ik hen ook, dat weet ik zeker. Dat doet niks ter zake natuurlijk Maar Ad Beer schreef zo dat ik meen te proeven dat hij zich mateloos ergert aan mensen die irrelevant communiceren of vergis ik mij Ad?

Als de pol inderdaad stiekem iets wil vertellen over allochtonen of moslims dan heb ik gemengde ervaringen. Die zowel heel positief zijn als heel negatief.
Kortom als iemand bij/voor mij werkt dan wil ik gewoon hebben dat hij zijn schouders er onder zet. Wat hij doet en is dat gaat mij verder helemaal niks aan. Ik wil zelfs nog wel eens graag een praatje met hem maken over zijn achtergrond, leven en opvattingen gewoon uit interesse. Wil hij dat niet: even goede vrienden ik respecteer dat en wil me niet opdringen.
Iemand die niet zijn best doet en werkt voor zijn geld is bij mij zo exit na een paar gesprekjes enz.

Als prive vind ik dat Pim gelijk had met zijn generaal pardon. Wie niks wil en kan bijdragen aan onze maatschappij maar er slechts op uit is om hier rotzooi te trappen of iedere niet moslim denkt te moeten aanpakken zou aangepakt moeten worden. Ik denk daarbij niet aan uitzetten trouwens maar straffen opleggen die zihzelf betalen door de opbrengsten.
Het is gewoon schandelijk dat goede burgers politie en justitie moeten betalen voor de bestrijding van criminaliteit.
Vrijwillige dwangarbeid zoals in sommige gevangenissen van de US wordt toegepast is een goed alternatief.
Het gevaar is trouwens dat dit doorslaat omdat een kruimeldief met levenslang zo lucratief is.

Criminelen uit landen ver weg komen hier de roverskoning uithangen en als ze gesnaaid worden dan worden ze opgesloten in het Hilton op kosten van de gemeenschap.

Wat asielzoekers betreft ben ik van mening dat je niet de hele 3e wereld in Nederland kan opvangen en dat ontwikkelingsgeld vaak verkeerd gebruikt wordt. Of je niemand meer binnen moet laten die gelukszoeker is weet ik niet. Of je een echte vluchteling moet binnenlaten weet ik ook niet.
Je zult zeer kritisch moeten kijken naar beiden.
Veel vluchtelingen die ik ken hadden ook naar een buurland kunnen vluchten maar dat wilde ze niet hier was het simpelweg beter.
Dus waren het eigenlijk gelukszoekers want ze gingen ook nog vaak op vakantie in land van herkomst.
Ach op zich maakt me dat ook nog niet zoveel uit als er geen werkvolk is die mensen wilen hier komen werken en een bestaan opbouwen heb ik er geen moeite mee. Als echter deze mensen alleen maar toegelaten worden om de lonen te kunnen drukken terwijl het eigenvolk aan de kant staat dan heb ik daar wel moeite mee.
Als iemand lekker verwend wordt door de geitenwollen sokken en geen steek bijdraagd aan onze samenleving dan heb ik daar wel moeite me.

Mijn eigen dochter kan geen huurwoning vinden maar de lokale sociale woningbouw wordt uitgeleefd door mensen die volgens mij nog nooit iets hebben bijgedragen aan onze samenleving waarna deze huizen gesloopt worden omdat we weer eens een achterstandswijk hebben.

Dat het ook anders kan wordt mij ook maar vaak genoeg bewezen door mensen met dezelfde culturele achtergrond. Het meest schaam ik me nog voor mijn Nederlanderschap als we juist mensen gaan uitwijzen die hier al jaren wonen en netjes belasting afdragen zoals die Turkse kleermaker destijds.

Ben ik nu politiek incorrect? Welnu in 1990 zou ik voor alles en nogwat uitgemaakt worden anno 2007 denk ik dat ik het standpunt van een linkse politieke partij neerschrijf.

Jarenlang ben ik stemmen geweest, trouw en braaf. Toen zag ik in dat ik simpelweg bedot werd. Er kwam niks van de beloftes en er werd meer kiezersbedrog gepraktiseerd dan ik kon verkroppen. Ik geloof niet meer in politiek. Ik zeg niet dat we geen politiek nodig hebben.
Maar ik geloof niet meer in het systeem. In de partijen. In balkenende. Dus ga ik niet meer want daarmee geef ik het beste aan dat ik het er niet mee eens ben. Juist daar is men gevoelig voor in Den Haag, politiek incorrect den Haag.
Ad Beer  |   | 
28-09-2007
 | 
12:47 uur
@Ton,

Ja ik erger me kapot als mensen niet voorbereid komen en de structuur niet respecteren. Ik ben een chaoot die geweldig op structuur is gesteld. Ook Chaos heeft een structuur per slot. Het voordeel is dat het slechts weinig energie kost om die structuur in stand te houden.
Vergaderingen dienen te gaan over het onderwerp dat is geagendeerd, ja daar houdt ik van.
Als iemand op dit blog een heel vehaal gaat houden over het ontsporen van de politiek in ons land, terwijl we het over culturen in vergaderingen hebben, dan zou ik me moeten ergeren.
Maar Ton, ik heb je bijdrage met plezier gelezen én, je denkt rechts, net als de PvdA tegenwoordig. Jij omdat je het bent de PvdA omdat ze denk zo weer een paar kiezers te krijgen.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10