zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
auteurs
 

Sheila Neijman

Sheila Neijman is de oprichtster van Succes Management. Zij is werkzaam als Succes Manager, coach en therapeut.
Sheila Neijmanshejosh@zonnet.nl
 
 
 

Artikelen van Sheila Neijman:

 

Leiderschap en emoties

Door: Sheila Neijman , 19 december 2015
Wat is de rol van emoties bij het invullen van moderne vormen van leiderschap? Sheila Neijman stelt dat deze een essentiële rol spelen bij het effectief functioneren van u en uw organisatie.
  Lees verder...
 

Chief Happiness Officer: een verantwoorde investering?

Door: Sheila Neijman , 25 januari 2015
Veel organisaties houden nog altijd vast aan het mensbeeld van de homo-economicus. Dat mensbeeld is achterhaald, vindt Sheila Neijman. Passie, geluk en gezondheid spelen minstens een even grote rol als rationaliteit. Daarom pleit Neijman voor het aanstellen van een Chief Happiness Officer.
  Lees verder...
 

Vijf tips om vitaliteit in uw organisatie te krijgen

Door: Sheila Neijman , 18 januari 2015
Vitaliteit, gezondheid en geluk in organisaties zijn veel besproken thema's van deze tijd. Een vitale organisatie is de basis voor een succesvolle organisatie. Sheila Neijman geeft vijf tips hoe u op de werkvloer de vitaliteit van uw medewerkers en uw organisatie kunt bevorderen.
  Lees verder...
 

Tien manieren om te managen op geluk

Door: Sheila Neijman , 14 december 2014
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker, vriendelijker, flexibeler, vindingrijker, groter zelfvertrouwen hebben, meer geld verdienen en een prettige energie uitstralen. Bovendien is geluk besmettelijk, is het maakbaar, vergroot het de arbeidsproductiviteit en arbeidssatisfactie, verlaagt gelukkig zijn het ziekteverzuim en werken gelukkige mensen veel beter samen.
  Lees verder...
 

Transformeer negativisme in uw organisatie

Door: Sheila Neijman , 30 september 2012
Mensen zijn in staat om hun eigen gedachten te kiezen. Daardoor is het ook mogelijk om een negatief gedachtenpatroon om te zetten in een positieve. Bij reorganisaties ontstaat bijvoorbeeld veel weerstand in de vorm van geklaag en negativisme. Sheila Neijman geeft tien tips hoe u die trend kunt keren. Plus: u leert wat negativisme doet met een potje met rijst (!).
  Lees verder...
 

Elf tips voor meer spiritualiteit op de werkvloer

Door: Sheila Neijman , 10 juni 2012
Spiritualiteit op de werkvloer is hot! Vakbonden vinden zelfs dat meditatie moet worden opgenomen in cao\'s. Een goed plan? Jazeker, vindt Sheila Neijman. Spiritualiteit komt de prestaties van uw organisatie ten goede. En is spiritualiteit zweverig? Welnee!
  Lees verder...
 
1
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
Helft Nederlanders vindt dat werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie
Bijbaan moet bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
meer top 10