zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Transformeer negativisme in uw organisatie

Door: Sheila Neijman
 
Verandering begint bij uzelf. Het gaat over gedrag, overtuigingen en waarden. Op de één of andere manier zijn we gewend om te klagen, ons negativisme te uiten. Maar we beseffen vaak niet wat voor impact dit heeft op onszelf en op elkaar.

In onze geciviliseerde samenleving worden wij mensen zo vaak overladen door diverse gedachten, ideeën, concepten, overtuigingen dat het ons persoonlijk en zakelijk bestaan lijkt over te nemen. De meeste mensen staan niet stil bij hun eigen gedachtewereld, zijn zich niet bewust van wat ze denken. In plaats daarvan lijkt het heel gewoon om aandacht te geven aan datgene wat er in dat moment in ons opkomt, ook al is dat negatief. Dit zie je ook vaak op de werkvloer gebeuren, in het bijzonder bij reorganisaties, fusies of veranderingen van een bedrijf. Maar wij mensen zijn in staat om bewust onze gedachten te kiezen en daarmee ook een andere werkelijkheid. Het vereist misschien het veranderen van denkpatronen en opgeven van overtuigingen, maar als daarmee uw gedachten zuiverder en positiever worden, en ook uw werkelijkheid en resultaten positief veranderen, is het wellicht de moeite waard. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10