zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
auteurs
 

André de Waal

André de Waal, PhD, MBA, MSc, is academisch directeur van het het Center for Organizational Performance, een organisatie die onderzoek doet naar high performance organisaties.Hij is Associate Professor High Performance Organizations aan de Maastricht School of Management en gastdocent aan de Vrije Universiteit Amsterdam en Erasmus Universiteit Rotterdam.
André de Waalandredewaal@planet.nl
 
 
 

Artikelen van André de Waal:

 

Vier heilige huisjes van managers die het verschil NIET gaan maken

Door: André de Waal , 15 februari 2016
Wat zijn de belangrijkste succesfactoren voor het bouwen van een High Performance'Organisatie (HPO). Managers denken vaak dat wel te weten, maar de 'heilige huisjes' die ze vervolgens noemen blijken in werkelijkheid belangrijke randvoorwaarden te zijn, maar geen succesfactoren. André de Waal licht dat toe, met voorbeelden uit de praktijk.
  Lees verder...
 

Vijf open deuren naar een excellente organisatie?

Door: André de Waal , 01 juli 2012
Hoe wordt uw organisatie een excellente organisatie, die beter presteert dan uw concurrenten? Sleutelen aan de organisatiestructuur of meer zelfstandigheid geven aan uw medewerkers heeft weinig zin, stelt André de Waal. Hij onderzocht wat high performing organisaties (HPO\'s) kenmerkt. Hij ontdekte vijf hoofdkenmerken. Open deuren eigenlijk, waar u wel doorheen moet.
  Lees verder...
 

Rituelen van slecht management

Door: André de Waal , 30 april 2012
In elke organisatie werken goede en slechte managers. Maar hoe herkent u de slechte managers? André de Waal verdiepte zich in die vraag en komt tot tien rituelen die slechte managers gebruiken. Herken de rituelen en u herkent de slechte manager!
  Lees verder...
 
1
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10