zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wat voor vragen moet ik stellen tijdens een selectiegesprek?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Binnenkort neem ik voor het eerst deel als lid van een selectiecommissie en moet ik gesprekken voeren met sollicitanten. Graag kom ik goed beslagen ten ijs en professioneel over tijdens de gesprekken. Wat voor vragen moet ik stellen?"

Antwoord
Een sollicitatiegesprek voor het eerst voeren vraagt om een goede voorbereiding, om vele redenen. Het belangrijkst dat je de juiste kandidaat voor de organisatie moet weten te selecteren. Tevens ben je het visitekaartje van de organisatie, omdat ook de afgewezen kandidaten ambassadeurs van je bedrijf (kunnen) zijn.Een foute selectie maakt dat je soms verder van huis bent, omdat het herstellen van een verkeerde keuze veel tijd en geld kost. Onderschat daarom als organisatie niet de kracht van een goede werving en selectieprocedure.

Uitdagingen en grenzen
Dat je zonder voorbereiding en richtlijnen de gesprekken binnen een paar dagen moet voeren geeft te denken. Ik kan me voorstellen dat je het als een nieuwe uitdaging ziet, maar let er wel op dat je ook grenzen aangeeft.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa (1) 
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje (1) 
Hybride ZZP’ers zijn waardevolle arbeidskrachten (1) 
top10
Waarom spraakgestuurde apparaten de customer journey transformeren
Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken
Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent
Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU
De lat moet hoger op het gebied van privacy
Leaserijder rijdt langer door op winterbanden
Robotisering voor veel bedrijven nog ver-van-mijn-bed-show
Vier best practices voor een transformatie van finance
VCP: ontzie expats bij omstreden belastingmaatregel
Management by. . . of management bye bye?
meer top 10
vacatures
meer vacatures