zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wat zijn de juridische aspecten rond functioneringsgesprekken?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Wij hebben een systeem opgezet van functionerings- en beoordelingsgesprekken. De systematiek is duidelijk, wat mij als directeur nog niet helemaal duidelijk is: wat zijn de juridisch aspecten betreffende het voeren en de verslaglegging rond functionering- en beoordelingsgesprekken? Zijn er bepaalde rechten en verplichtingen waar ik rekening mee moet houden?"

Antwoord
Dossieropbouw voor personeelszaken is een belangrijk en waardevol thema en het is inderdaad verstandig om na te gaan hoe zaken wettelijk geregeld zijn. Als de werkgever-werknemer relatie goed is, is er niets aan de hand. Als die relatie fout gaat, dan kan het goed fout gaan!

Sturingsinformatie
Los van de goede of slechte relaties tussen personeel en werkgever is dossieropbouw om een andere reden relevant. Vaak wordt informatie uit dossiers, met name uit functionerings- en beoordelingsgesprekken, niet optimaal gebruikt of benut. Als datgoed gebeurt heeft de HR-manager waardevolle (sturings)informatie beschikbaar voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Hij of zij kan zich bijvoorbeeld vragen stellen over hoe goed of slecht medewerkers functioneren, waar dat aan kan liggen en of er individueel of op afdelingsniveau ingegrepen moet worden. Daarmee heeft hij of zij ook kennis en informatie beschikbaar om mede sturing te geven aan een optimale organisatieontwikkeling.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
top10
Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
Geef mensen een reden om positief op uw ideeën te reageren
De veranderingen op het werk van de afgelopen tien jaar
Aantal nieuwe cao’s zeer laag
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
1,2 miljoen Nederlandse huizen slim beveiligd
Explosieve toename Emotet malware
Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
Nederlandse bedrijven lopen achter in het implementeren van opkomende technologieën
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties
meer top 10