zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
weblog
 

Liever alleen (met kerst) dan in gezelschap van je baas

Door: Jos Arets,   24-12-2007,   08:58 uur
 

Geluk kan worden omschreven als de mate waarin levensvoldoening wordt ervaren. Geluk blijkt een universeel concept te zijn en komt als woord voor in alle talen van de wereld. Ook blijkt geluk onder meer te worden bepaald door de behoefte aan gezelschap (uitgezonderd je baas). Hoe is dat voor jou?

Geluk = ook gezelschap
Mensen willen graag bij andere mensen zijn. Liever samen dan alleen. Ons geluk bestaat ook uit het doorbrengen van tijd met mensen die wij waarderen, en zeker zo belangrijk: van wie we weten dat zij ons ook waarderen. Het gezelschap van andere mensen, zo blijkt uit veel onderzoek, levert een duidelijke bijdrage aan geluk.
 
Natuurlijk is het niet ieder gezelschap even prettig. Uit de tabel hierna blijkt dat de meeste mensen de voorkeur geven aan vrienden, daarna aan familie en dan de partner. Maar ook dat ze liever alleen zijn dan in gezelschap te verkeren van de baas …

                           Ervaren geluk 
                           (schaal 1-5)            Aantal uren per dag

Vrienden              3,7                                        2,6
Familie                 3,4                                        1,0
Partner                  3,3                                        2,7
Eigen kinderen   3,3                                        2,3
Klanten                 2,8                                        4,5
Collega’s              2,7                                        3,4
Alleen                   2,7                                        3,4
Baas                     2,4                                         2,4
 
 Gelukcoach
· Met wie breng jij de meeste tijd door?
· Word je daar gelukkig van?
· Hoe ziet jouw tabel eruit? Met wie ga jij het liefst om?

Hulpvaardigheid = ook geluk
Met vrienden kun je chatten, sporten, bellen, wandelen, uitgaan, intieme gesprekken voeren, op vakantie gaan, ... Deze activiteiten leiden tot geluk. Ook zijn het effectieve vormen van sociale ondersteuning. 

Tijdens de sociale contacten met vrienden speelt vriendelijke non-verbale communicatie een belangrijke rol bij het ontstaan van positieve gevoelens, bijvoorbeeld lachen, vriendelijk kijken en een uitnodigende houding. Mensen die lachen voelen zich blij en hebben zo een positief effect op hun omgeving.
 
Hulpvaardigheid is een volgende factor die het ontstaan van positieve gevoelens verklaart. Mensen vinden het prettig – voor zichzelf – om anderen te helpen. Onderzoek toont aan dat extraverte mensen doorgaans hulpvaardiger en coöperatiever zijn dan introverte mensen. Mede daardoor is het voor extraverte mensen vaak eenvoudiger om vriendschappen op te bouwen en te onderhouden.
 
Gelukcoach
· Hoeveel vrienden, ‘echte vrienden’, heb jij?
· Wat doe jij graag met je vrienden en hoe gelukkig word je daarvan?
· Ben jij wel of niet hulpvaardig (werk/privé) en hoe belangrijk is dat voor jou in relatie tot geluk?

Geluk = universeel
Geluk blijkt een universeel concept te zijn. In de hele wereld en in alle culturen speelt geluk een rol in het leven en de taal van mensen. Om dit te illustreren een overzicht van de vertalingen van het woord geluk in 27 talen

Afrikaans                                 Geluk
Albanees                                 LUMTURI
Arabisch                                  سعادة
Bulgaars                                  ЩАСТИЕ
Chinees                                   幸福
Deens                                     Lykke
Duits                                       Glück
Engels                                     Happiness
Ests                                         ÕNN
Frans                                       Bonheur
Grieks                                     ευτυχία
Hongaars                                BOLDOGSÁG
Italiaans                                  Felicità
Japans                                     幸福
Koreaans                                 행복
Lets                                         LAIME
Noors                                      Lykke
Perzisch                                  خوشبختى
Pools                                       SZCZĘŚCIE
Portugees                               Felicidade
Roemeens                              FERICIRE
Russisch                                 счастье
Servisch                                  SREĆA
Spaans                                    Felicidad
Tsjechisch                             ŠŤASTIE
Turks                                       MUTLULUK
Zweeds                                   Lycka

 
 Doorsturen    Reageer    
   
 
 
 
Over de auteur:

Jos Arets - CEO van Tulser 


Ik heb een brede interesse in manieren om mensen en organisaties duurzaam beter te laten presteren. Het gaat in mijn overtuiging om meetbare bijdragen aan de gewenste organisatieresultaten. Hoe dat kan met meer dan training alleen heb ik, samen met Vivian Heijnen, beschreven in het boek: Kostbaar misverstand; van training naar business improvement.

Binnen Tulser ben ik de drijvende kracht achter innovatieve manieren om mensen en organisaties te ondersteunen bij het verbeteren van de prestaties. Ruim tien jaar ben ik bij Tulser actief in (inter)nationale netwerken om op die manier bij te dragen aan de kennisvoorsprong die zo kenmerkend is voor de aanpak en werkwijze van Tulser. Het beste functioneer ik in een cultuur waarin consultancy, innovaties, publicaties en wetenschap met elkaar zijn verbonden. Dat is niet geheel toevallig ook de wereld van Tulser. 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures