zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Bestaande klanten zijn net zo waardevol als nieuwe klanten

31 augustus 2010 - Bestaande klanten zijn voor een bedrijf net zo waardevol als nieuwe klanten en in sommige gevallen zelfs waardevoller. Het werven van nieuwe klanten kost immers veel geld. Bij bestaandeen oude klanten zijn de kosten veel lager. Het loont dan ook de moeite om met name oude klanten weer eens te benaderen. Het grote voordeel van oude klanten werven is dat de klant het bedrijf al kent.

Er zijn vijf regels die gevolgd moeten worden om oude klanten terug te halen naar het bedrijf. Houd bijvoorbeeld bij waarom klanten opstappen. Iemand die wegging omdat elders aantrekkelijkere tarieven werden gehanteerd, moet anders benaderd worden dan iemand die om de slechte service vertrok. Daarna moet bepaald worden hoe ver het bedrijf organisatorisch en kostentechnisch wil gaan om een oude klant terug te winnen.

Aan de hand van die informatie komt naar voren welke klant te benaderen is. Daarna is het zaak om te bekijken hoeveel oude klanten terug te werven zijn om het aantrekkelijk te maken voor het bedrijf. Leg ook vast op welk moment het bedrijf overgaat tot actief benaderen en hoelang iemand maximaal weg mag zijn bij het bedrijf. Test daarna verschillende methoden en aanbiedingen.

Bron(nen):
Marketing Rendement (juli/augustus 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Innovatie cruciaal in huidige economie
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures