20 maart 2007 -
De grote meerderheid van de Canadese werknemers gelooft dat ouderen gediscrimineerd worden in het bedrijf waar ze werken. De helft maakt zich daar zulke grote zorgen om dat ze zelfs plastische chirurgie zouden overwegen om zich te wapenen tegen hun jongere rivalen.
Uit onderzoek van Monster blijkt dat bijna acht van de tien werkenden denkt dat hun bedrijf aan leeftijdsdiscriminatie doet. Bijna tweederde vindt het 'overduidelijk' dat ouderen geen kans krijgen bij sollicitaties. Slechts negentien procent denkt dat iedere leeftijdsgroep evenveel kansen krijgt.
Op naar de plastisch chirurg Uit ander onderzoek van dezelfde website blijkt tegelijkertijd dat bijna de helft van de werkenden denkt dat plastische chirurgie of een gebitsreconstructie bevorderlijk zou zijn voor hun carričre. Minder dan een derde is het daar niet mee eens en veertien procent twijfelt.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
