1 februari 2007 -
Werk kan een bron voor vreugde en geluk zijn, maar het kan mensen ook uitputten. Hoe het komt dat de ene werknemer energie krijgt en geďnspireerd raakt, terwijl de ander uitvalt met burnout, is onderzocht door psychologe Saar Langelaan in haar promotieonderzoek aan de Universiteit van Utrecht.
Volgens Langelaan worden burnout en bevlogenheid vaak gezien als elkaars tegenpolen, maar de promovenda vroeg zich of dit eigenlijk wel zo is. Langelaan onderzocht hiervoor zowel lichaam als geest. Ze keek naar persoonlijkheidskenmerken van mensen met een drukke baan. Daarnaast onderzocht ze de processen die zich in het lichaam afspelen wanneer we ons aanpassen aan stress en het doseren van energie.
Signaalstoffen Uit de resultaten bleek dat werknemers die opgebrand raken, vaak emotioneel labiel zijn. De bevlogen werknemers, bleken juist geestelijk stabiel en op de buitenwereld gericht. Beide groepen werknemers gaan lichamelijk hetzelfde om met stress. In die zin verschillen werknemers met burnout dus niet van hun collega's. Toch vindt Langelaan het aannemelijk dat er in de hersenen wel degelijk iets aan de hand is. Ze denkt aan een verstoring in de balans van signaalstoffen voor het zenuwstelsel. Ze adviseert daarom nader onderzoek naar deze mechanismen.
Wat is emotioneel labiel eigenlijk. Wat houd dit in. Is iemand die gevoelloos door het leven gaat emotioneel stabiel?
Emotioneel labiliteit kan bijna iedereen oplopen door tegen beter weten in door te gaan. Deze mensen nemen risico's en zijn hiertoe blijkbaar ook bereid. Als teleurstellingen zich opstapelen kan iemand wel eens even zich zelf niet meer zijn.
Zijn topsporters die lichamelijk zo vermoeit zijn, dat ze emotioneel worden en beginen te huilen labiel dan?. Het geven van duidelijke uitvoerbare opdrachten met een omschreven resultaat geeft labiliteit geen kans. Emotioneel labiel kun je ook worden gemaakt. Als we de weg van ''stofjes in de hersenen'' opgaan, dat zijn we als management te ver door geschoten. Willen we dit?......
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
