zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Keuze van het lettertype op PC onthult uw persoonlijkheid

21 augustus 2001 - Bent u ouderwets, een snelle yup of een aandachttrekker? Uit onderzoek blijkt wat uw keuze van het lettertype dat u gebruikt over u zegt.

Het gekozen lettertype voor brieven is van vitaal belang voor het overbrengen van de boodschap. Het geprinte woord is een krachtig instrument. Het kan net zoveel over uw persoonlijkheid vertellen als de kleding die u draagt, het kan u macht en status verschaffen en uw grote liefde vlinders in de buik bezorgen.

In een studie getiteld ‘De psychologie van het lettertype’ van psycholoog Aric Sigman wordt uitgelegd hoe het lettertype de geheimen over iemands persoonlijkheid kan onthullen en aanzienlijke invloed heeft op wat de lezer over de afzender denkt. Het onderzoek werd gehouden in opdracht van printerfabrikant Lexmark.

Wat zegt uw lettertype over u?
Ben u een Courier type, dan bent u degelijk, maar misschien ook een beetje saai en ouderwets. Dit is het favoriete lettertype van bibliothecarissen en bedrijven die zich bezighouden met gegevensinvoer.

Ziet u uzelf meer als een snelle vrouwelijke yup, dan passen zachte en welgevormde lettertypen als Georgia of Shelly bij u.

Gebruikers van Sans Serif-lettertypen als Arial Modern en Universal willen geen signaal afgeven en hechten waarde aan hun veiligheid en anonimiteit.

Bent u daarentegen een openlijke aandachttrekker, dan is Comic Sans uw lettertype. Hiermee kunt u veel van uw karaktereigenschappen tot uitdrukking brengen, maar pas op, u kunt ook signalen afgeven die gedurfde familiariteit en overdreven vriendelijkheid suggereren, iets wat lang niet altijd gepast is.

Belangrijke brief
Wanneer u een belangrijke brief schrijft, doet u er verstandig aan om twee regels aan te houden:

1. Neem een klein lettertype, bijvoorbeeld 11 punts. Dat straalt meer zelfvertrouwen en gewichtigheid uit dan een groter lettertype. Minder is meer.

2. Stem het lettertype af op de boodschap: belangrijk om te weten bij het schrijven van cv’s en sollicitatiebrieven. Een verkeerde lettertypekeuze zou uw kansen bij nieuwe werkgevers kunnen ondermijnen. Gebruik Times wanneer u solliciteert naar een traditionele functie en Verdana wanneer u voor een moderner bedrijf wilt werken.

Nota bene: niet alle browsers ondersteunen de hierboven vermelde lettertypes. Het is daardoor mogelijk dat u niet altijd het bedoelde lettertype ziet.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zes richtlijnen voor digitale transformatie
 Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
 Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.4  6.3 %
Altice 8.52  5.2 %
Advanced met 39.43  4.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.51  -2.8 %
Positieve onderzoeksresultaten Galapagos met cystic fibrosis
D'Ieteren in onderhandeling met Amerikanen over Belron
Einde cijferseizoen betekent blik op macrodata
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
Bedrijven behalen niet meer omzet met digitalisering
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
meer top 10
vacatures
meer vacatures