zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

HR-managers verwachten forse groei van de werkgelegenheid

1 augustus 2006 - HR-managers voorspellen forse groei van de werkgelegenheid en toenemende problemen bij de vervulling van vacatures. Dit blijkt uit de resultaten van de in juli gehouden enquête van HRMindex.nl onder meer dan 1000 HR-managers. De enquête wordt sinds januari 2004 maandelijks verricht en geeft een goede voorspelling voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid in de komende zes maanden.

De verwachte ontwikkeling van de werkgelegenheid De HRM-index van juli is uitgekomen op 75,0 (juni: 69,3). De index staat hiermee op recordhoogte. De positieve verwachting van de responderende HR-managers groeit versneld. Het percentage respondenten dat de komende 3 tot 6 maanden een stijging van de werkgelegenheid verwacht, komt in juli op 56,1 procent, waar in juni nog 50,5 procent werd gemeten. In juli 2005 werd nog 31,6 procent gemeten.



Verkoopfuncties
Het percentage HR-managers dat een afname verwacht, bedraagt in juli 2006 6,1% procent, een laagterecord. Vorig jaar juli was dit percentage nog 20,7 procent. Uit de achterliggende cijfers blijkt opnieuw dat vooral groei verwacht wordt in de werkgelegenheid voor functies in de ICT, productie en techniek en vooral de verkoop.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10