zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Grote belangstelling voor nomineren Topman van het Jaar

7 augustus 2001 - Sinds maandag bekend werd dat dit jaar voor het eerst de nominatieronde voor de verkiezing Topman van het Jaar via internet verliep, heeft het storm gelopen op de websites van Managers Netwerk Nederland en Managersonline.nl. Er is grote belangstelling om een topman voor te dragen.

Tot heden is nog geen topvrouw voorgedragen.

Op de websites van Managers Netwerk Nederland en Managersonline.nl kunnen bezoekers hun favoriete topman nomineren. De nominatieronde resulteert in een top 30 van namen, die door een deskundige jury wordt beoordeeld. Daaruit wordt de Topman van het Jaar 2001 gekozen. De bekendmaking daarvan en de overhandiging van de speciale Topman-Trofee vindt plaats op het Nationale Management Diner op 14 januari 2002 in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk aan Zee.

In vorige jaren werd de nominatieronde voor de Topman van het Jaar via een tweetal kanalen gedaan: via het managementtijdschrift Management View en via de leden van Managers Netwerk Nederland. Deze kanalen worden ook dit jaar weer ingezet. Dankzij internet is het echter mogelijk een nog grotere groep mensen te betrekken in de nominatieronde.

De verkiezing Topman van het Jaar wordt sinds 1998 georganiseerd door Managers Netwerk Nederland in samenwerking met het tijdschrift Management View, de banensite Jobdata.nl en de managementportal Managersonline.nl. Vorig jaar won Cor Boonstra, voormalig CEO van Philips de verkiezing, in 1999 Cees van der Hoeven van Ahold en in 1998 Kees Storm van Aegon. Aan de uitverkiezing is een speciale trofee verbonden. Storm zal tijdens het Nationale Management Diner 2002 de bekendmaking van de Topman van 2001 voor zijn rekening nemen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zes richtlijnen voor digitale transformatie
 Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
 Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.4  6.3 %
Altice 8.52  5.2 %
Advanced met 39.43  4.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.51  -2.8 %
Positieve onderzoeksresultaten Galapagos met cystic fibrosis
D'Ieteren in onderhandeling met Amerikanen over Belron
Einde cijferseizoen betekent blik op macrodata
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
Bedrijven behalen niet meer omzet met digitalisering
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
meer top 10
vacatures
meer vacatures