zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Personeelsadvertentie vaak in strijd met wet

24 januari 2006 - Gezocht: een administratief medewerker tussen de 25 en 35 jaar. Een personeelsadvertentie die je overal zou kunnen tegenkomen, maar hij is wel in strijd met de wet. Want sinds mei 2004 mogen werkgevers bij het aanbieden van functies geen onderscheid maken op grond van leeftijd, tenzij daar een goede reden voor is.

Veel adverenties zijn desondanks in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid. "Het besef dat er geen onderscheid op grond van leeftijd mag worden gemaakt, is nog lang niet doorgedrongen", aldus C. van der Bas van de Commissie Gelijke Behandeling.



Niet duidelijk
Het is ook niet altijd duidelijk wat wel en wat niet is toegestaan. Om werkgevers daarbij te helpen presenteerde hij dinsdag een checklist waarmee zij dat gemakkelijk kunnen controleren. De checklist is te vinden op www.leeftijd.nl.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10