zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Moderne, jonge vrouw is overwerkt

15 september 2005 - Moderne vrouwen hebben het niet makkelijk om te voldoen aan de eisen die de huidige maatschappij aan hen stelt. Ze moeten een goede moeder zijn, een goede echtgenote en minnares, maar daarnaast willen ze ook vaak maatschappelijk carriere maken. Door deze overbelasting krijgen veel jonge vrouwen het gevoel 'tekort te schieten'.

Stoppen met werken
Uit cijfers van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) komt naar voren dat tegenwoordig niet meer dan 10 procent van de vrouwen stopt met werken bij de geboorte van het eerste kind. In 1996 gold dit nog voor een kwart van de vrouwen. Tegelijkertijd is de hoeveelheid 'huishoudelijk werk' dat vrouwen verrichten, nauwelijks gedaald.

Stoffen en boenen
Hoewel zij minder tijd besteden aan stoffen en boenen, zijn de kinderen juist arbeidsintensiever geworden: Nederlandse vrouwen met kinderen onder de zes jaar besteden gemiddeld twintig uur per week aan hun kroost, twee uur meer dan tien jaar geleden en zes uur meer dan 25 jaar geleden. Aangezien ook de echtgenoten c.q. vaders in de afgelopen jaren meer zijn gaan werken (van gemiddeld 32,3 uur in 1985 tot 42,2 uur in 2000), is er van een eerlijke taakverdeling tussen de seksen nog niet bijster veel terechtgekomen.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 
 
 
reacties
 
Rijs  |   | 
11-03-2008
 | 
17:08 uur
Als mannen 32,5 uur werkten in 1985, dan moeten er toen al deeltijdwerkers zijn geweest.
Ik kan met nog herinneren dan 40 uur de norm was.

Ik zou dit gemiddelde nog even uitgelegd willen zien......
ankie  |   | 
13-03-2008
 | 
09:48 uur
Ik was al een jonge moderne vrouw in 1987. In 1990 werd het, na veel vragen, mogelijk om parttime te gaan werken. Ik was de eerste in mijn bedrijf, en een uitzondering. Mijn echtgenoot werkte echter sinds de aanvang van zijn beroepscarriere parttime om de simpele reden dat er voor hem als leraar in het onderwijs nauwelijks banen voor handen waren. Hij werd gedurende 5 jaar ieder jaar ontslagen en kreeg steeds een aanstelling voor enkele uren, gemiddeld zo'n 24 uur per week.Daardoor was hij wel in staat onze kinderen mede op te vangen in de eerste jaren.De problemen ontstonden daarna, met 4 puberkinderen op de middelbare school,geen opvang en hoge kosten is de fysieke en psychische belasting van de combinatie carriere, moeder, echtgenote, oudere ouders, sociale activiteiten en ontspanning voor mij moeilijk op te brengen. Ik ben na 25 jaar keihard werken redelijk uitgeput. We doen dus iets niet goed, want om mij heen zie ik veel jonge mensen worstelen, terwijl zij pas aan het begin van deze ratrace staan. Vervolgens kunnen we de zorg voor onze ouderen niet goed georganiseerd krijgen. Dit lijkt mij niet de maatschappij die we met elkaar moeten willen. Tijd voor bezinning!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures