zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

IT-professional onwetend over digitale toegangsrechten ex-werknemers

Hebben uw ex-werknemers nog toegang?

16 juni 2017 - Uit wereldwijd onderzoek van Bomgar blijkt dat slechts 37 procent van de IT-professionals beschikt over een integraal overzicht van alle werknemers met speciale toegangsrechten.

Maar liefst 33 procent geeft aan dat de mogelijkheid bestaat dat voormalige werknemers nog altijd toegang hebben tot het bedrijfsnetwerk. Tevens geeft 90 procent van de IT-professionals aan werknemers met speciale toegangsrechten in de meeste gevallen wel te vertrouwen, slechts 41 procent vertrouwt deze insiders volledig.

Risico van privileged accounts
Ondanks het feit dat de respondenten voldoende vertrouwen in werknemers hebben om hen speciale toegangsrechten te verlenen, zijn zij zich wel bewust van de vele risico’s die dit met zich meebrengt. De meeste IT-professionals gaan niet uit van kwade opzet, maar maken zich wel zorgen over onopzettelijke fouten. Bijvoorbeeld door verkeerd gebruik te maken van gevoelige data of doordat cybercriminelen er in slagen met eenvoudige phishing-technieken de controle over te nemen van privileged accounts. Desondanks lopen bedrijven op dit gebied nog altijd achter de feiten aan, doordat inzicht in toegangsrechten ontbreekt.

Misbruik aanmeldingsgegevens
"Er is slechts één werknemer voor nodig om een hele organisatie kwetsbaar te maken," zegt Stuart Facey, Vice President EMEA bij Bomgar. "Steeds meer meldingen van datalekken bij prominente organisaties zijn het gevolg van misbruik van aanmeldingsgegevens en accounts met speciale toegangsrechten. Het is voor bedrijven dan ook van cruciaal belang om de toegang tot hun netwerken te bewaken en beheren. De onderzoeksresultaten laten zien dat veel bedrijven niet in staat zijn om de risico’s rond het gebruik van privileged accounts adequaat te ondervangen. Datalekken die al dan niet met opzet door insiders worden veroorzaakt kunnen weken, maanden of zelfs jaren onopgemerkt blijven en bedrijven aanzienlijke schade berokkenen."

Productief en verantwoordelijk
Over het algemeen blijken werknemers zich productief en verantwoordelijk op te stellen. "Hierdoor wordt het vermoeden gewekt dat zij geen kwade bedoelingen in de zin hebben, maar best practices op het gebied van security in de wind slaan om productiever te kunnen werken," aldus Facey. "Dit vraagt om oplossingen voor toegangsbeheer die de productiviteit en gebruikseenvoud vooropstellen zonder concessies te doen aan de security. Daarnaast moeten oplossingen naadloos kunnen worden geïntegreerd met bestaande applicaties en processen."

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werkgever investeert weer in werknemer
 Vijf kansrijke banen in logistiek & supply chain
 Gebrek aan beveiliging IoT verdubbelde aantal DDoS-aanvallen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hergebruik inloggegevens steeds groter risico
 ICT-afdeling wil beveiligingsuitdaging met two-factor authenticatie tackelen
 Informatie efficiënt ontsluiten door gebruik van portalen
 Met Single sign-on is inloggen makkelijker
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Ontvang gratis Tips & Tricks over hoe je kan opvallen als werkgever.
Mis deze kans niet en ontdek wat het beste werkt voor úw vacatures in 2017. Maak daarnaast ook nog eens kans op 1 van de 25 boeken van Brechtje de Leij, met extra voorbeelden, praktische tips en meer over de millenial-generatie.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eugene Bay treedt af als Chairman van VBAT Group
reacties
Zes tips waardoor u geen tijd meer verliest en gestrest doorploetert (1) 
'Talentmanagement niet gericht op iedereen' (1) 
De meest effectieve manier om je situatie te veranderen (3) 
Eén op de drie medewerkers is bevlogen en betrokken (1) 
VCP-pensioenplan: meer mogelijkheden tot maatwerk (2) 
Onbekendheid beroepen belangrijke oorzaak arbeidsmarktkrapte (2) 
Hoe krijgen we collega's mee met een nieuw project? (1) 
beurs
AEX index: 519.50 0.02 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Air france - 11.41  2.6 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.64  -4.5 %
Value8 5.8  -1.7 %
Italie trekt miljarden uit voor tweetal noodlijdende banken
Einde verhaal voor tweetal Italiaanse banken
Macro-agenda richtlijn komende week
meer beurs
top10
Yoga veroorzaakt tegenovergestelde effecten als stress
'Talentmanagement niet gericht op iedereen'
Amsterdam daalt sterk in lijst duurste steden van de wereld
CFO’s zien flexibilisering als middel om uitdagende arbeidsmarkt het hoofd te bieden
Bijna helft ingeruilde mobiele telefoons is iPhone
Oratie: Hoe helpt u mensen floreren?
Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie
Wat gaat u doen met de overwaarde op uw huis?
Tien MVO-managers op shortlist ‘MVO Manager van het Jaar 2017’
Circulair inkopen breekt door de grens van 100 miljoen
meer top 10
vacatures
meer vacatures