zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Test uw leiderschapscompetenties

1 december 2003 - Niet lang geleden moest een leider over bepaalde eigenschappen beschikken. Tegenwoordig is dat echter hopeloos ouderwets en draait het allemaal om competenties.

Een test waarmee u als manager uw leiderschapscompetenties kunt meten kon dan ook niet uitblijven.

Leiderschapstest
De opleidingsfirma Schouten en Nelissen heeft een uitgebreide leiderschapstest online gezet, gebaseerd op haar eigen competentiemodel. De test is een hulpmiddel om in beeld te brengen over welke bekwaamheden u beschikt die tot uitdrukking komen in succesvol gedrag. Ze bestaan uit combinaties van intelligentie, persoonlijke kwaliteiten, overtuigingen/attitude, vaardigheden en kennis.

Managementrollen
Schouten & Nelissen heeft negen managementrollen gedefinieerd en aan elk van die rollen een aantal competenties gekoppeld. Met de leiderschapstest kunt u nagaan hoe u daarop scoort. Klik hier om de test in te vullen.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Meer dan 100 checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan
Lees verder
reacties
Meer dan helft van alle marketeers negeert klant (1) 
Top 5 fouten in tevredenheidsonderzoek (1) 
Nederlandse huishoudens besteden steeds meer over de grens  (1) 
Managers moeten cybersecurity smartphones en tablets hoger op de agenda zetten (1) 
Technologie vraagt andere rol overheid (1) 
'Vermogens worden niet belast maar gesubsidieerd' (1) 
Een flexibele wendbare organisatie, hoe bereikt u dat? (1) 
beurs
AEX index: 452.47 0.04 %
Stijgers Dalers
Dpa 1.65  5.8 %
USG people 10.29  4.7 %
Nieuwe steen 3.96  4.5 %
Boskalis wes 39.33  -2.9 %
Ordina 1.44  -2 %
Royal dutch 26.93  -1.9 %
`Peter Paul de Vries beoogd bestuurder Sucraf`
`Nog te vroeg voor beursgang ABN AMRO`
Bank of New York Mellon verkleint belang in Reed Elsevier
meer beurs
top10
Een flexibele wendbare organisatie, hoe bereikt u dat?
Flexibele inhuur van personeel blijft onverminderd populair in 2015
Investeringen in ‘mobile marketing’ topprioriteit voor retailers en merken
Zes kenmerken van succesvolle zakenvrouwen
Minder nettoloon door onwetendheid over loonstrook
Zo haalt u meer rendement uit uw spaargeld
Technologie vraagt andere rol overheid
'Vermogens worden niet belast maar gesubsidieerd'
Recruiters zoeken recruiters
’s Werelds gekste hotelkamers
meer top 10
boekennieuws
De Wet van Snuf
Iedereen weet hoe het principe van wederkerigheid werkt: wat u geeft, krijgt u terug. Een krachtig principe, dat vrijwel altijd en overal opgaat. Het helpt ons om onze omgeving op een positieve manier te beïnvloeden. Zodat we succesvoller zijn, thuis en op het werk. Toch zijn er maar weinig mensen die de kunst van het geven echt beheersen. Het boek De Wet van Snuf brengt daar verandering in.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures