zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Jobhoppen is uit

13 september 2001 - Jobhoppen was een kortstondige hype. De vaste baan is nog even populair als een aantal jaar geleden. Met grote regelmaat wisselen van baan (het zogenaamde jobhoppen) komt alleen bij specifieke groepen in de arbeidsmarkt vaker voor, zoals jonge starters.

Dat blijkt uit onderzoek van de Sociaal Economische Raad in het woensdag verschenen rapport,Levensloopbanen: gevolgen van veranderde arbeidspatronen.



Wat wel verandert is de inhoud van functies. Van veel werknemers wordt tegenwoordig multi-inzetbaarheid en flexibiliteit gevraagd. De veronderstelling dat de kwaliteit van arbeid toegenomen is, berust op een misverstand. Eentonig werk komt weliswaar steeds minder voor, maar het werktempo is in de loop der jaren sterk omhoog gegaan. Vooral jonge gezinnen hebben daarom moeite om een goede balans tussen arbeid en prive-leven te vinden, mede omdat meer vrouwen blijven werken als ze kinderen gekregen hebben. Een van de aanbevelingen die de onderzoekscommissie doet is een betere kinderopvang. Ook pleit de commissie voor de introductie van individuele spaarfondsen voor verschillende doeleinden. Hierdoor zouden pensioenregelingen ook voor scholing en verlof gebruikt kunnen worden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10