30 november 2009 - Hoewel een gerichte actie met kortingsbonnen een effectief middel is om websitebezoekers tot een aankoop aan te zetten, loopt Nederland in Europa achter met het gebruik van kortingscodes. Overigens lijken ook consumenten huiverig te zijn. Toch kan het marketinginstrument kortingscode een bedrijf veel opleveren.
30 november 2009 - Hoewel de markt voor securitisatieproducten een belangrijke rol heeft gespeeld in het ontstaan van de wereldwijde kredietcrisis, pleit het IMF voor een herleving van die markt. Wel stelt het IMF nadrukkelijk dat uitwassen moeten worden voorkomen.
30 november 2009 - Om werknemers met zware beroepen langer te laten doorwerken, zal beleid zich moeten richten op zowel de fysieke als de mentale componenten van zwaar werk. Dit stellen onderzoekers van TNO. Uit studie blijkt immers dat de zwaarte van het werk bepaald wordt door zowel mentale als fysieke aspecten.
30 november 2009 - Rogier Thewessen (33) en mededirecteur Bram Bosveld (29) begonnen tien jaar geleden samen met studievriend Hugo de Koning (28) de onlinevacaturebank Studentenwerk. Ondanks de crisis lijkt het bureau er in 2009 in te slagen een lichte omzetgroei te bereiken.
30 november 2009 - Ruim 45% van de jongeren geeft binnengekomen geld direct weer uit. Zo`n 55% van de jongeren zegt te sparen. Dat doet 47% van hen vooral voor later, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Centriq. Naast sparen voor later, wordt door bijna 14% gespaard voor de vakantie. Iets meer dan 12% zet geld opzij voor de aanschaf van elektronica, 8,8% spaart voor kleding.
30 november 2009 - Voor werknemers die ontslag boven het hoofd hangt, dreigt een onzekere periode aan te breken. Een uitspraak afgelopen vrijdag van de Hoge Raad leidt tot veel onduidelijkheid over het recht op en de hoogte van een ontslagvergoeding voor de gedupeerde.
30 november 2009 - De zogenaamde Balkenendenorm om topinkomens in de publieke sector te beperken zal zijn doel voorbijschieten. Dat meent althans Arjen Jaarsma van Corgwell, dat een belangrijke rol speelt op de markt voor executive search en interim management voor de overheid.
30 november 2009 - Banken die een onaangepast beloningsbeleid hanteren, zullen verplicht worden om dat terug te schroeven. Dat blijkt uit een circulaire van de Belgische Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen (CBFA).
30 november 2009 - Werknemers die met een mobiele telefoon van hun bedrijf ook privégesprekken mag voeren, zal daarop binnenkort belastingen en sociale zekerheid moeten betalen. Dat heeft de nieuwe federale regering beslist.
30 november 2009 - Ondanks het sterk cyclische karakter van fusies en overnames, blijven deze transacties belangrijke instrumenten om menig ondernemingsstrategie te realiseren. Sinds het uitbreken van de crisis is de rol van investeringsmaatschappijen op het gebied van overnames afgenomen ten gunste van strategische kopers.
30 november 2009 - De Duitse leverancier van kantoorartikelen Sigel wil aan duidelijkere doelgroepmarketing gaan doen en zo de marktpositie verstevigen. Hiertoe lanceerde Sigel in 2009 al 14 nieuwe productlijnen. Het bedrijf merkt nog weinig van de recessie. Het boekt flinke groei en heeft ambitieuze toekomstplannen.
30 november 2009 - Drie kwart van de Nederlanders zegt flexibel te kunnen werken, zonder gebonden te zijn aan locatie of tijd. Een kwart doet dit ook daadwerkelijk. Dit komt naar voren uit een donderdag gepubliceerde enquête van ECP-EPN.
30 november 2009 - Bij interim functies is het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen een stuk kleiner dan bij de vaste baan. Dat komt naar voren uit onderzoek van Executives Online (EO) in onder meer Nederland, Australië en Zuid-Afrika.
30 november 2009 - Het gebruik van een persoonlijkheidstest heeft er bij uitzendorganisatie Creyf`s voor gezorgd dat het personeelsverloop met 15% is teruggebracht. Het selectie-instrument werd in april 2008 in gebruik genomen. De Creyf`s Intercedenten Scan (CIS) omvat 192 vragen waarbij na afloop vrijwel direct duidelijk is of er voor de sollicitant een toekomst is weggelegd als intercedent bij het uitzendbureau.
