21 september 2010 - Moest jij tijdens je stage vooral iedereen voorzien van warme dranken en was je grootste uitdaging het uitvogelen van de kopieermachine? Of heb jij juist een geweldige stageplek gehad waarin je het beste uit jezelf kon halen? Wacht dan niet langer en deel al je stage-ervaringen, goed én slecht, op stagerecensies.nl.
21 september 2010 - In het bank- en verzekeringswezen, bij de overheid en in de non-profitsector zullen de komende jaren waarschijnlijk banen verdwijnen. Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van adviesbureau Mercer en verzekeringsmaatschappij Centraal Beheer Achmea onder circa 1200 werkgevers uit alle sectoren over de afgelopen twee jaar.
21 september 2010 - Het noodfonds van de Europese Unie voor landen die in financiële problemen dreigen te komen, wordt door de belangrijkste internationale kredietbeoordelaars als een zeer veilige belegging gezien. De kredietbeoordelingsbureaus Moody's, Standard & Poor's en Fitch gaven het noodfonds van 440 miljard euro maandag alle drie het hoogst haalbare predikaat, AAA.
21 september 2010 - Het CNV zet komend jaar in op een loonsverhoging van 1,5 tot 2,5 procent. Daarmee houdt de looneis gelijke tred met de inflatie, meent de vakbond. Naast behoud van koopkracht wil de christelijke vakbond dat, in de sectoren waar financiële ruimte is, geïnvesteerd wordt in meer en betere werkgelegenheid.
21 september 2010 - Salaris, wie vindt het niet belangrijk? Maar te veel fixatie op salaris kan een optimale carrièreontwikkeling in de weg zitten en op langere termijn juist in een lager salaris resulteren. Dit wordt veroorzaakt door een tweetal misverstanden. In dit artikel legt ik uit welke dit zijn en hoe je hiermee om kan gaan.
21 september 2010 - De economische recessie heeft niet gezorgd voor een massale versobering van de arbeidsvoorwaarden. 85% van de werkgevers heeft zelfs helemaal geen veranderingen aangebracht. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ongeveer 1200 werkgevers zijn ondervraagd.
21 september 2010 - Sigarettenfabrikant Philip Morris gaat de productie in Nederland terugschroeven als gevolg van een verder dalende sigarettenconsumptie.
20 september 2010 - Doordat het UWV zich steeds nadrukkelijker wil profileren als deskundige op de arbeidsmarkt, zoekt UWV Werkbedrijf steeds vaker de samenwerking met commerciële uitzendorganisaties. Dit tot grote tevredenheid van zowel de werkzoekende als van het uitzendbureau.
20 september 2010 - TNO biedt zes handvatten voor de succesvolle opwaardering van de toegangbeveiliging bij contactloze toegangspassen. Contactloze passen kunnen kwetsbaar zijn voor misbruik en organisaties die met dit probleem te maken hebben, denken vaak dat dit kan worden opgelost door eenvoudigweg de in gebruik zijnde toegangspas te vervangen door een veiliger alternatief.
20 september 2010 - Frank van Gool, topman van het jubilerende OTTO Work Force, werkt aan de uitbreiding van zijn fleximperium. Niet alleen stampte hij de afgelopen tien jaar een bedrijf uit de grond met een omzet van 85 miljoen euro, met drie overnames dit jaar wil hij dat bedrag te verdubbelen.
20 september 2010 - Europese werknemers gaan ondanks een eventuele tweede recessie weer op banenjacht. Dat blijkt uit onderzoek van Aon Consulting, een onafhankelijke risicoadviseur op het gebied van employee benefits.
20 september 2010 - Het beveiligingsbeleid van scholen moet steunen op incidentregistratie. Alle medewerkers moeten verplicht worden om afwijkende zaken te rapporteren. Op basis van de registratie kunnen tactische maatregelen worden genomen.
20 september 2010 - Uitzendbureau Allure denkt er aan om nieuwe vestigingen te openen op kantorenparken. Volgens Allure-directeur Paul Swaep is door de komst van het internet een vestiging op een A1-locatie immers niet meer nodig. De nieuwe strategie moet zich onder meer gaan uiten in de nieuwe vestigingen voor Breda en Amsterdam.
20 september 2010 - Steeds meer multinationals kiezen voor de inzet van managers in het buitenland. Dat blijkt uit het onderzoek `Up or out: next moves for the modern expatriate` van de Economist Intelligence Unit. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van Regus. In de komende vijf jaar verwachten multinationals meer seniormanagers naar buitenlandse posten te sturen.
