25 oktober 2010 - Vion moet twaalf uitbeners hun salaris nabetalen over een periode van 2004 tot en met heden. Dat meldt de vakbond FNV Bondgenoten, aldus het Agrarisch Dagblad. De bond heeft in hoger beroep een rechtszaak tegen het vleesverwerkingsbedrijf gewonnen.
25 oktober 2010 - Consolidatie binnen de pensioensector kan leiden tot significante schaalvoordelen. Dit stellen onderzoekers van De Nederlandsche Bank (DNB) en de Erasmus Universiteit naar aanleiding van een studie naar de schaaleffecten van pensioenfondsen in Nederland, Australië en de Verenigde Staten.
25 oktober 2010 - Het is onduidelijk hoe het flexwerk zich in de nabije toekomst zal gaan ontwikkelen. Dit stellen senior onderzoekers bij TNO Kwaliteit van Leven. Volgens de onderzoekers is het percentage werknemers met een flexibele arbeidsrelatie in de periode 2005-2009 gestegen. En dan met name in de periode van en net na de kredietcrisis.
25 oktober 2010 - De Italiaanse Renaissance biedt organisaties belangrijke lessen op het gebied van Research & Development en innovatie. Dit stellen Bernie Ferrari, bestuursvoorzitter van Ferrari Consultancy en Jessica Goethals van de universiteit van New York.
25 oktober 2010 - Leidinggevenden moeten zich er continu van bewust zijn dat hun gedragingen nauwlettend in de gaten worden gehouden en gekopieerd worden door hun ondergeschikten. Aan het woord is Bob Sutton, professor management aan de universiteit van Stanford. Volgens Sutton is het dus essentieel voor de leidinggevende om `in tune` te blijven met deze niet aflatende aandacht.
25 oktober 2010 - Het Rijk werkt aan de ontwikkeling van een nieuwe wervingscampagne. Dit is relatief opvallend omdat het nieuwe kabinet Rutte juist van plan is om banen in het ambtenarenstelsel te schrappen. Volgens Geert-Jan Waasdorp, arbeidsmarktanalist en directeur van de Intelligence Group, zet het Rijk echter een goede stap vooruit met de plannen voor een nieuwe campagne.
25 oktober 2010 - De eerste 12 tot 18 maanden van een nieuwe topman zijn doorslaggevend voor het welslagen in zijn of haar nieuwe functie. Wanneer een nieuwe leider er binnen die periode niet in slaagt de juiste prioriteiten te stellen, komt dit er waarschijnlijk niet meer van. Dit stelt Ian Davis, oud-managing director van McKinsey.
25 oktober 2010 - De directie van Reining Transport, onderdeel van de Koninklijke Wagenborg Groep, is woensdag akkoord gegaan met de eisen van FNV Bondgenoten voor werkzekerheid voor de werknemers van het bedrijf. Die voerden begin deze week actie omdat ze werk zagen verdwijnen naar chauffeurs van de Hongaarse vestiging van Reining.
25 oktober 2010 - Het zogeheten diamantmodel biedt inzicht in de intensieve samenwerking die vereist is bij projectmatig werken. Een optimale samenwerking vergt namelijk een actieve, respectvolle en volledige deelname van alle betrokkenen in elke projectfase en dat is geen eenvoudige opgave.
25 oktober 2010 - De Rijksuniversiteit Groningen is een nieuwe campagne begonnen om vrouwelijk toptalent te werven. Het Rosalind Franklin Fellowship-programma leidt in 10 jaar 24 vrouwelijke wetenschappers op tot het hoogleraarschap. Inmiddels zijn er bij eerdere rondes al 36 vrouwen opgenomen in dit loopbaantraject.
25 oktober 2010 - Zakelijke beslissers vinden GITP in 2010 het beste adviesbedrijf in de sector Management & organisatie. Dat blijkt uit het jaarlijkse online-onderzoek dat bureau Blauw Research in opdracht van Vondel Publications heeft gehouden onder 4.008 zakelijke beslissers. De respondenten is gevraagd naar hun tevredenheid over adviesbedrijven in Nederland.
25 oktober 2010 - Zakelijke beslissers noemen Advisie Automatisering uit Soest in 2010 het beste adviesbedrijf in de sector IT. Dat blijkt uit het jaarlijkse online-onderzoek dat bureau Blauw Research in opdracht van Vondel Publications heeft gehouden onder 4.008 zakelijke beslissers. De respondenten is gevraagd naar hun tevredenheid over adviesbedrijven in Nederland.
25 oktober 2010 - Olieconcern BP heeft zich voor rampen verzekerd bij zichzelf. BP moet volgens schattingen van de Amerikaanse overheid 20 miljard dollar betalen voor het opruimen van de olie die in de Golf van Mexico terecht is gekomen.
25 oktober 2010 - Het is niet toegestaan specifiek jongeren te werven. Dat heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) bepaald in een zaak die het antidiscriminatiebureau Goes aanspande tegen een glastuinbouwbedrijf. Het bedrijf richtte zich in een advertentie voor nieuw personeel op jongeren en studenten. Daarmee discrimineert het bedrijf oudere mensen en niet-studenten, aldus de commissie.
