12 oktober 2011 - Het Duitse postbedrijf Deutsche Post heeft overeenstemming bereikt met vakbond ver.di over een kortere werkweek voor oudere werknemers en een lager aanvangssalaris voor nieuwe werknemers. Deutsche Post zal het inkomen van personeel dat onder de gedeeltelijke Duitse aow-regeling valt aanvullen via twee nieuwe initiatieven, een werktijden-regeling en een demografisch fonds. Deze initiatieven zijn ontwikkeld om werken bij Deutsche Post aantrekkelijker te maken voor oudere werknemers en om hen de gelegenheid te geven parttime voor het postbedrijf te blijven werken tot hun pensioen.
