zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Serious game Saleplay scherpt verkooptechnieken aan

3 juni 2011 - Via de serious game Saleplay kunnen consultants, accountmanagers en zzp`ers hun verkooptechnieken aanscherpen. Tijdens het spel krijgen ze 20 leads aangeboden en die moeten ze tot een goed einde brengen. Het spel is bedacht door verkooptrainer Sayblue en gamemaker Triangle Studios.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   3 reacties
 

 
reacties
 
Eva Joos  |   | 
7-10-2011
 | 
10:48 uur
Eva |verkooptechnieken. Het artikel legt de vinger op de wonde. Men valt inderdaad meestal terug in de comfortzone. De reden hiervoor is dat het probleem niet bij het toepassen van de technieken ligt, maar bij de attitude. Men is meer bezig met het behalen van het order dan met de klant. Deze instelling is als een boemerang. De klant doorprikt dit, en aanvaardt dit niet (meer). De games helpen wel om op automatische piloot te werken, maar geven geen goed contact als de attitude niet klopt. Sterker nog, als de attitude klopt, hoeven verkooptechnieken niet.
An | verkoopstechnieken  |   | 
1-11-2011
 | 
15:53 uur
Met verkooptechnieken moet men opletten. Men geeft de verkooptechnieken vaak meer aandacht dan aan het contact met de klant. Als men tijdens het autorijden te veel moet nadenken hoe men moet schakelen, ben je een gevaar. Als men tijdens een gesprek te veel moet denken aan verkooptechnieken lijdt het contact daaronder.
Jo | verkopen  |   | 
27-12-2011
 | 
16:02 uur
Interactieve trainingen zorgen altijd voor een grotere kans op slagen. Trainingen voor het verkopen van producten is daar geen uitzondering op. Maar het gaat om de training en het leerzame en niet om het spel. De verkoper moet de geleerde stategieën toe kunnen passen, zonder al te veel na te denken. Dan pas kun je zeggen dat een training succesvol is. Dit is ook belangrijk voor het verkopen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10