zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Nederlandse exporteurs moeten relatief lang wachten op betaling

6 mei 2011 - Nederlandse exporteurs moeten in vergelijking met Europese bedrijven relatief lang wachten op betaling. Meer dan 30% van de facturen wordt pas na het verstrijken van de termijn betaald. Uit onderzoek van kredietverzekeraar Atradius blijkt dat het Europese gemiddelde een paar procentpunten lager ligt.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
Andreas Lutze  |   | 
9-05-2011
 | 
14:29 uur
Het credit management en incasso van Nederlandse bedrijven tegen Duitse klanten kan sterk worden verbeterd. Mijn ervaring als Duitse advocaat is dat Nederlandse bedrijven vaak te lang wachten met het sturen van een aanmaningsbrief aan Duitse bedrijven. Dit is een cultuurverschil. Een Duits bedrijf kijkt niet gek op van een aanmaningsbrief uiterlijk 30 dagen na factuurdatum (of zelfs eerder, afhankelijk van de branche). Daarom adviseer ik mijn clienten tijdig een duidelijke aanmaningsbrief met een uiterlijke betalingstermijn van twee weken te versturen. De mogelijkheden om in Duitsland onbetwiste vorderingen te kunnen incasseren, wijken namelijk behoorlijk af van het Nederlandse systeem. Dreigen met faillissement heeft geen zin en conservatoir beslag bestaat alleen voor absolute uitzonderingsgevallen.
Trouwens kennen wij in Duitsland geen incasso kort geding, maar alleen de bodemprocedure. Daarnaast bestaat nog de mogelijkheid van het `Mahnverfahren´. Via deze weg kun je onder optimale omstandigheden wel binnen vier weken een titel verkrijgen, mits de schuldenaar zich tegen deze procedure niet verzet.
In tegenstelling tot in Nederland, is het in Duitsland de praktijk dat incasso door advocatenkantoren wordt verricht. Het is daarom niet ongebruikelijk een advocaat in te schakelen zodra blijkt dat de Duitse klant niet op de aanmaningsbrief reageert.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10