zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Werknemers hebben recht op inzage in personeelsdossier

3 mei 2011 - Werknemers hebben het recht om hun personeelsdossier in te zien. Werkgevers mogen niet alles in het dossier opnemen. Het is bijvoorbeeld in principe niet toegestaan om medische informatie in het dossier vast te leggen. Wel mag melding worden gemaakt van functionele beperkingen of aanpassingen op de werkvloer die voor een medewerkers zijn gedaan.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10