3 mei 2011 - Woningcorporaties willen hun medewerkers breder inzetbaar maken. Uit recent arbeidsmarktonderzoek blijkt dat steeds meer corporaties vrezen dat ze op termijn onvoldoende uitgerust zijn voor het werk. Een te groot deel van de medewerkers heeft een te laag opleidingsniveau. In de afgelopen jaren is het percentage van medewerkers dat een door de baas betaalde cursus volgt echter gedaald. Daarnaast geeft de helft van de cursisten aan dat de training of opleiding geen gevolgen had voor het eigen functioneren.
