zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Ondernemingen worstelen met zachte beloningscriteria

24 februari 2011 - Europese ondernemingen worstelen met het invoeren van zachte beloningscriteria. George Dallas, directeur corporate governance van vermogensbeheerder F&C, stelt dat de belangen van het management moeten corresponderen met die van de aandeelhouders. Dat vereist een mix van kwalitatieve en kwantitatieve criteria. Een van de normen kan het rendement op aandelen zijn, maar dat kan worden aangevuld met bijvoorbeeld het marktaandeel en veiligheidsnormen. Wel is het cruciaal dat het onafhankelijk meetbaar is.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10