zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Softwarebedrijven moeten betrouwbaarheid systemen meten

14 februari 2011 - Softwarebedrijven moeten de betrouwbaarheid van complexe systemen meten. Door de druk van concurrentie worden ze gedwongen om hun producten zo snel mogelijk uit te brengen. Daardoor ontstaat een dilemma met betrekking tot het testen van software. Langdurige testen zorgen voor een achterstand op de concurrentie, terwijl kortstondig testen riskant is omdat niet alle fouten opgespoord kunnen worden.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
Martijn Ruff  |   | 
19-02-2011
 | 
15:01 uur
Allereerst wil ik graag opmerken dat het zeer nuttig is de beschreven statistieken bij te houden. Als er gemeten wordt, kunnen consequenties (meer software fouten dan verwacht, lange hersteltijd waardoor time to market vertraagd zal worden, etc.) ingeschat worden en kan hier op gestuurd worden.

Het is tegenwoordig algemeen bekend dat een herstelactie vroeg in het ontwikkelproces veel goedkoper is en minder tijd kost dan later in het ontwikkelproces (curve van Boehm). Dit kan het verschil zijn tussen een kleine wijziging of complete herbouw van een stuk software. Dit zal ook invloed hebben op de gemaakte uren van test en ontwikkeling.

Om toch snel software op te kunnen leveren, is het daarom van groots belang dat testen zo vroeg mogelijk in het voortbrengingsproces uit te voeren. Door testers en ontwikkelaars zo dicht mogeljk bij elkaar in de buurt te zetten (waar mogelijk zelfs in één projectteam), kan er direct geschakeld worden, en gaat er minder tijd verloren in het bepalen wat er nu eigenlijk fout gaat en hoe het opgelost zou moeten worden.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10