Hay Group: meer vrouwen in MT verbetert productiviteit
2 februari 2011 - Taakgericht en mensgericht managen bewijzen allebei hun nut, alleen lag de nadruk lang op het eerste vanwege een overdosis mannen in het management. Meer vrouwen in de managementteams zouden de balans met het mensgericht beleid herstellen wat op zijn beurt de productiviteit van de organisatie doet toenemen. Dat blijkt uit een onderzoek van Hay Group consultant Hein Wendt voor zijn promotie aan Belgische universiteit KULeuven.
