zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

`Tijd is rijp voor strategische dialoog`

5 september 2010 - In een post-crisisomgeving hebben bedrijven een ander strategieproces nodig dan de topdownbenadering die tijdens de crisis sterk in opkomst was. Dit stellen Martijn Laar en Hendrik Jan Kaal van adviesbureau Berenschot. Volgens beiden is de tijd aangebroken voor een strategische heroriëntatie die gebaseerd is op de dialoog.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10