zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Rijksoverheid evalueert subsidies niet goed

1 september 2010 - De bedrijfsvoering van de rijksoverheid op evaluaties schiet tekort, zo luidt de conclusie van de Algemene Rekenkamer naar evaluaties en subsidies door de rijksoverheid. Ook blijkt dat de overheid in veel gevallen niet de informatie verzamelt die nodig is om te kunnen leren van het subsidie-instrument.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
R  |   | 
2-09-2010
 | 
11:59 uur
Eigenlijk oud nieuws, want het rapport van de rekenkamer is al van mei 2010. Het verbaasde mij toen, dat er zo weinig media-aandacht voor was, want de conclusies zijn behoorlijk schokkend. Heel goed dat managersonline er nu wel over bericht.

De boodschap van het rapport is eigenlijk dat de overheid jaarlijks heel veel belastingcenten uitgeeft aan subsidies zonder dat zij ooit controleert of de subsidies wel het beoogde effect hebben. Omdat veel subsidieregelingen geen einddatum kennen, zou het zomaar kunnen dat de overheid jarenlang onze belastingcenten over de balk smijt aan subsidies waarvan zij het effect niet kent.

Overigens begrijp ik heel goed waarom de overheid zo weinig evalueert. Evalueren kost geld, tijd en er is een kans dat uit de evaluatie de politiek onaangename conclusie komt, dat een specifieke subsidieregeling niet het gewenste effect had.

Dit zou de overheid niet moeten weerhouden om toch te evalueren. Niet alleen kan evaluatie op termijn veel geld besparen, maar ik vind dat de overheid ook een morele plicht heeft om tegenover ons als belastingbetalers haar uitgaven op een correcte manier te verantwoorden.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10