12 juli 2010 - Organisaties moeten leren van crises. Dat zegt Edward Deverell, promovendus aan de Universiteit van Utrecht, in zijn proefschrift `Crisis-induced learning in public sector organizations`. Volgens Deverell blijkt de mate waarin organisaties lering trekken uit eerdere crisissituaties van invloed te zijn op de flexibiliteit van diezelfde organisaties.
