- De belangstelling voor de levensloopregeling is gering, zo blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). De regeling werd in 2006 ingevoerd. Inmiddels heeft 10% van de werknemers een levensloopregeling. Doel van de regeling is mensen op voordelige wijze te laten sparen voor een adempauze in de vorm van een sabbatical, studie- of zorgverlof.
