29 juni 2010 - De instroom vanuit het nautisch onderwijs naar de sector is te laag. Daardoor is er sprake van een groot gebrek aan jong talent in de scheepvaartsector. Volgens Tineke Netelenbos, voorzitter van zowel de KVNR als de Taskforce Arbeidsmarkt Zeevarenden (TAZ), is het gebrek een gevolg van onbekendheid met het beroep.
