Werkgevers krijgen een onvoldoende voor hulp bij `slim` werken
17 juni 2010 - Slim werken (onafhankelijk van plaats en tijd) en `slim` reizen, gebeurt minder dan werknemers willen en kunnen. Volgens een onderzoek van Blauw Research in opdracht van de Task Force Mobiliteitsmanagement (TFMM) ervaren zowel werkgevers, werknemers als direct leidinggevenden drempels waar ze maar moeilijk overheen stappen.
