Werkgevers krijgen een onvoldoende voor hulp bij slim werken
14 juni 2010 - Slim werken (onafhankelijk van plaats en tijd) en slim reizen, gebeurt minder dan werknemers willen en kunnen. Volgens een onderzoek van Blauw Research in opdracht van de Task Force Mobiliteitsmanagement (TFMM) ervaren zowel werkgevers, werknemers als direct leidinggevenden drempels waar ze maar moeilijk overheen stappen. Het onderzoekt toont aan dat gemiddeld 44% van de werknemers al wel eens slim reist en werkt maar dat ruim een derde van alle ondervraagden dit (vaker) wil gaan doen.
