Investeren in toptalent prioriteit huidige arbeidsmarkt
8 juni 2010 - Meer dan één op de vijf Nederlandse bedrijven maakt zich de komende tijd zorgen over het eventuele vertrek van hun beste medewerkers. Toch overweegt maar acht procent van de bedrijven om hen een salarisverhoging aan te bieden. De animo om de bonus terug op de agenda te zetten is nog lager: Dit overweegt slechts vijf procent van de bedrijven.
