Oefenen van sollicitatiegesprek brengt zwakheden naar boven
2 november 2009 - Het oefenen van een sollicitatiegesprek brengt de zwakheden van de sollicitant naar boven. Het leert de kandidaat bovendien hoe een gesprek kan verlopen. Uit promotieonderzoek van universitair docent Edwin van Hooft van de Erasmus Universiteit Rotterdam blijkt 20% van de starters op de arbeidsmarkt bang te zijn dat hij of zij slecht overkomt in een sollicitatiegesprek. Door te oefenen kan die angst weggenomen worden. De oefeningen kunnen plaatsvinden in het bijzijn van familie of vrienden, maar er kunnen ook speciale trainers ingezet worden. Daarbij wordt ook naar het cv en de brief van de kandidaat gekeken.
Een heel nuttig artikel. Met name voor instromers maar zeker ook voor hen die nu een baan zoeken een welkome aanvulling. Eigenlijk zou iets dergelijks, al zou het alleen al ter toetsing zijn, een vast onderdeel moeten worden op scholen en werkbedrijven.
Immers, een sollicitatiegesprek maakt een essentieel deel uit om een baan te kunnen krijgen tenslotte.
Ik ben het eens met René, een goede voorbereiding moet op school al worden gedaan - niet alleen in de vorm van een sollicitatiebrief schrijven maar ook echt oefenen. En ja, je voorbereiden op een gesprek kan soms net zo uitvoerig als voor een tentamen. Het is minstens zo belangrijk immers?
