Info

Flexibele arbeidskrachten bieden uitkomst bij fluctuerende orderportefeuilles

24 februari 2010 - Flexibele arbeidskrachten bieden uitkomst bij sterk fluctuerende orderportefeuilles of bij een onzekere markt. Zodra hun arbeid nodig is, of juist niet meer, kunnen ze immers vrij eenvoudig worden aangetrokken of afgestoten. De vijf vormen van flexibele arbeidskrachten zijn freelancers/zzp`ers, freelancers of zzp`ers via payrolling, uitzendkrachten, gedetacheerden en stagiairs.

Bron: Profnews

Doorsturen

1 reactie

Jessica den Oever | Payroll Works

2011

uur

Interessant artikel, ik denk dat veel ondernemingen wel voordelen kunnen halen uit het inzetten van freelancers/ZZP'ers.

REAGEREN

Naam:

Emailadres:

URL: (niet verplicht)

http://

Reactie/Opmerking:

Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.

Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)