zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

AIG en Feinberg hebben meningsverschil over beloningen

8 december 2009 - Vijf hooggeplaatste managers van de Amerikaanse verzekeraar AIG en Kenneth Feinberg, de door de regering benoemde manager om salarissen van topmanagers binnen de perken te houden, hebben een meningsverschil over de beloningen. De vijf managers dreigen op te stappen als er door de toezichthouders van de regering gesneden wordt in hun beloningspakketten.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10