22 september 2009 - Banken mogen geen variabel beloningsbeleid hanteren dat aanleiding kan geven tot onverantwoord risicovol gedrag, zoals werknemers die het kortetermijngewin als voornaamste leidraad hanteren. Dat is eerder dit jaar door De Nederlandsche Bank (DNB) vastgelegd in beloningsprincipes die als uitgangspunt dienen bij het beoordelen van het beloningsbeleid van financiële instellingen.
