zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
seminars
 

Peper in je team!

10 augustus 2014 -



Je team loopt een beetje stroefjes. De rek lijkt er soms uit. Dat is ook niet zo verwonderlijk. Overal om je heen hoor je: resultaten zijn minder, er moeten mensen uit, de druk wordt groter, de toekomst blijft onzeker. Dat maakt de sfeer er niet beter op.

De koppies omhoog
Je weet wat er moet gebeuren: de koppies moeten omhoog. Je bent ervan overtuigd dat er meer in deze mensen zit. Meer ondernemerschap. Meer drive. Meer lef. Meer creatief vermogen. In dit seminar leer je hoe je dat naar boven krijgt!

Recent onderzoek!
Onderzoek van Gallup (2013) onder 49.928 teams toont aan dat teams met ‘drive, passie teamgeest’ leiden tot:
  • 22% meer winst
  • 21% meer productiviteit
  • 37% minder verzuim
En onderzoek van Hay Group (2013) onder 71 duizend werknemers toont aan dat de manager voor 70% bepalend is voor het werkklimaat in een team.

AANMELDEN
 
Datum: 19 april 2015
 Locatie: Pakhuis de Zwijger
 Prijs: € 995,- (excl. btw)
 Meer info: download brochure (nog niet beschikbaar)


 
 Doorsturen   Reageer  

 
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
reacties
Burn-out: Psychiaters weten het niet (3) 
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (5) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Sollicitatietrends 2018: CV ondergaat transformatie
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vraag naar IT'ers piekt
Vrouw vindt het gênant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
Beveiliging belangrijkste struikelblok voor digitale transformatie
meer top 10