De bonussen lijken weer terug van weggeweest. Al is daar natuurlijk weinig voor nodig: het jaar 2010 was immers een goedkoop jaar voor bedrijven. De CAO-lonen stegen vorig jaar met slechts 1,3%, en dat is niet veel vergeleken met 2008 en 2009 waarin de cao`s er toch nog met respectievelijk 3,3% en 2,8% op vooruitgingen.
IT-bedrijf Macaw mag zich voor de tweede keer Nederlands beste werkgever noemen. Zo blijkt uit de tiende emissie van Intermediairs jaarlijkse Beste Werkgevers Onderzoek. Dat `fun` een van de belangrijkste kernwaarden van het bedrijf is, moge evident zijn: personeelsuitjes naar Marokko, drie extra vakantiedagen bij een laag verzuim, individuele en groepsbonussen, mobiel van de zaak en een lease-auto.
Een tekort aan goede gegevens maakt het voor veel Europese bedrijven moeilijk om verzuimcijfers effectief te beheren. Hoewel 82% van de bedrijven toegang heeft tot eenvoudige gegevens over het aantal verzuimdagen van de medewerkers, zegt 35% de oorzaak van het verzuim ook daadwerkelijk te kunnen achterhalen.
