Waarom geen onderscheid? Bij missverkiezingen lopen er toch ook geen mannen tussen? Oh...missverkiezingen zijn stompzinnig! Tja, zo kun je het ook bekijken.
tiMoon
|
|
11
-
04
-
2007
|
16
:
31
uur
Komt er dan ook een titel: Homo manager van het jaar of Transexuele manager van het jaar? Een manager is een manager... lekker belangrijk om je om dit soort futiliteiten druk te maken! Er is meer in het leven dan nuilen over dit soort onzin.
O sorry, ik moet op mijn woorden passen! Vrouwen worden immers verschrikkelijk behandeld en benadeeld in deze maatschapij. Alle kansen zijn hen ontnomen en ze worden als pionen gecontroleerd door de (boe)man. Is het dan nooit goed? Moeten we de mannelijke woorden al uit het woordenboek schrappen? Sjonge jonge... wat een heibel om niets.
Waarom trouwens niet gewoon Manager van het jaar? Maak het onzijdig, dan is iedereen blij en dan zijn we van dat eindeloze gebakkelij af.
petra@petramegens.nl
|
|
10
-
04
-
2007
|
09
:
05
uur
De woordkeus in de vraagstelling is typerend. Vrouwen 'in het zonnetje zetten'; welke capabele manager wil zich zo'n kinderachtige behandeling laten welgevallen? Vergelijk dat met de naam van de reguliere verkiezing door Managers Netwerk Nederland: 'Topman van het jaar'. Dat klinkt ferm. Welke capabele manager zou zich zo niet willen laten noemen: top-man. Hmmm. Voor de volledigheid: MNN noemt het 'topman (m/v)'. Nee, waarom weer dat onderscheid tussen mannen en vrouwen maken?
heer Peter De Ridder
|
|
10
-
04
-
2007
|
09
:
10
uur
De vraag is natuurlijk: hoeveel mannen en vrouwen hebben hier gestemd? En hoe?
Gerard Velthuis
|
|
14
-
04
-
2007
|
15
:
51
uur
Ik begrijp idd niet waarom er weer een onderscheid moet worden gemaakt. Wat houdt zo'n titel nu ook in? Je zou eventueel vrouwelijke manager van het jaar zijn, maar dit houdt dan blijkbaar in dat je het niet op kan nemen tegen mannelijke managers? Is er uberhaupt ook een onderscheiding voor beste mannelijke manager? Zo niet, dan zou dit uiteraard ook er moeten zijn. We leven blijkbaar nog altijd in een tweedeling in deze maatschappij. In de sport word alles gescheiden in mannen en vrouwen. Zelfs voor darten of schaken! En nu ook nog steeds in het bedrijfsleven. Het geeft alleen maar aan dat je een tweedeklas manager bent gezien 50%+ van de managers in Nederland word buitengesloten van deze onderscheiding.
Ann Jurriëns
|
|
13
-
04
-
2007
|
10
:
36
uur
Wat mij betreft mag het" vrouwelijke manager van het jaar ".Er is sowieso een verschil tussen mannen en vrouwen ,daar is ook niks mis mee.Over het algemeen is dat ook juist het goede om op een verschillende manier naar vrouwen en mannen te kijken.Het is allebei goed en bruikbaar.Naar mijn idee heeft dat ook niets te maken met emancipatie.
Mannen komen van Mars en vrouwen van Venus,laten we dat op een juiste manier gaan gebruiken dan gaat het echt leuk en beter worden.
