zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Als leidinggevende kom ik niet meer aan mijn vak toe (Artikel)

 
Klopt, ik ben alleen nog maar bezig met leidinggeven en organiseren 146 43.1%  
Valt wel mee, ik doe ook nog steeds inhoudelijke dingen 138 40.7%  
Onzin, ik ben nog net zoveel met mijn vak bezig als voorheen 45 13.3%  
Anders 10 2.9%  
Totaal: 339 100%  
 
 Doorsturen   10 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Ton  |   | 
15-01-2007
 | 
05:13 uur
Mijn vak is leidinggeven en organiseren en daar gaat inderdaad de meeste tijd inzitten.
Als er bedoeld wordt of ik het steeds drukker krijg dan klopt dat wel.
M.A.G. Hoogwater  |   | 
15-01-2007
 | 
10:25 uur
Leiding geven is mijn vak. Ik ben er de hele dag mee bezig.
KobusKortmann  |   | 
15-01-2007
 | 
13:23 uur
Valt allemaal echt wel mee. Je planning moet iets strakker zijn en uiteraard iets meer delegeren.
Meer dan ooit moet de regel zijn dat er niets wordt uitgesteld, alles meteen doen.
Leonard Faber  |   | 
15-01-2007
 | 
13:50 uur
Het is een veel gehoorde verzuchting van veelal technische managers die in hun eerste leidinggevende baan terecht zijn gekomen en plotseling niet meer de gehele dag met de inhoudelijke techniek bezig zijn. Troost u met de wetenschap dat leidinggeven en managen gewoon een vak op zichzelf is. Dat te weten en te aanvaarden maakt uw leven als manager een stuk eenvoudiger. U gunt uzelf dan ook eerder de tijd en het plezier om u daarin te ontwikkelen. Mocht u desondanks toch echt heimwee hebben naar de techniek, weet dan dat er altijd een weg terug is. Beter arm, maar gelukkig dan iets minder arm en gefrusteerd.
Ton  |   | 
15-01-2007
 | 
15:46 uur
Als je alles meteen doet heb je alles op prioriteit 1 staan.....
W.P.L.M. (Pim) de Bruijn  |   | 
16-01-2007
 | 
08:17 uur
Loop je toch nog klem, dan mail je mij.
heer Rob. G.M. Burgering  |   | 
16-01-2007
 | 
21:50 uur
Goed overleg en plannen maken en samen bespreken scheelt de helft van de tijd
sven  |   | 
20-01-2007
 | 
13:22 uur
42% vd leidinggevenden is blijkbaar gevallen in de valkuil die door het peter's principe zo mooi omschreven wordt: je klimt op in de hierarchie totdat je het niveau van incompetentie bereikt hebt.

Groet, Sven Laudy
www.groepsdynamiek.nl

heer M.P.D. Odijk  |   | 
23-01-2007
 | 
07:28 uur
Sven, het is dan ook de bedoeling dat je op dat moment één stapje terug doet, en dan functioneer je optimaal.

Verder kan het natuurlijk ook zo zijn dat je een leidinggevende functie "erbij" krijgt. Je houdt dan je oude werk, en mag daarnaast ook nog een afdeling runnen. Leuk maar wel een beetje vermoeiend.
Ton  |   | 
23-01-2007
 | 
10:17 uur
@ Pim
Klem loop ik wel eens maar niet omdat ik mijn werk niet meer af krijg of in orde heb.
Ik wil gewoon af en toe, met voorbedachte rade en volledig bewust van de mogelijke consequenties, met de kop door de wand gaan. :)
Meestal moet ik dan op zoek naar een andere uitdaging.
Leuk? nee, meestal niet! Van de andere kant levert het wel mooie verhalen op voor de kleinkinderen straks. Bovendien put ik energie uit het trouw blijven aan mijn eigen principes, normen en waarden.
Ik zou dus niet direct weten wat ik je moet mailen behalve dat ik op zoek ben naar een uitdaging erbij!

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Ruimbagage meenemen bijna twintig procent duurder in drie jaar
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
meer top 10