zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Ook onze bedrijfsborrel is wel eens uit de hand gelopen (Artikel)

 
Nee, wij gedragen ons altijd netjes en verantwoord 136 48.1%  
Jazeker, maar zonder materiële schade 86 30.4%  
Ja en daarbij is ook wel wat schade ontstaan 48 17%  
Anders 13 4.6%  
Totaal: 283 100%  
 
 Doorsturen   6 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Ruud  |   | 
18-12-2006
 | 
21:34 uur
Wij borrelen zonder inhoud ,integriteit staat voor inhoud zonder inhoudelijk te kort te schieten vandaar.
J. Zwanenburg  |   | 
19-12-2006
 | 
00:13 uur
Zeker een leeg glaasje, Ruud?
Ton  |   | 
19-12-2006
 | 
12:39 uur
Mijn voormalig directeur werd zo dronken dat hij andere gasten in het restaurant begon te beledigen en uit te schelden en de meest ongepaste opmerkingen maakte over het uiterlijk van zijn personeel, andere restuarantgasten en handtastelijk werd naar de serveersters.

Enkele medewerkers hebben hem appart gepakt en het feestje was voorbij met een knorrende maag zijn we naar huis gegaan.

De beste bedrijfsfeestjes waren die feestjes waarbij het personeel zich na werktijd trof in een feestent die opgezet was voor het feest. Het officiele feest was altijd minder.

R.R. de Kreek  |   | 
22-12-2006
 | 
09:16 uur
De opmerking: drank maakt meer kapot dan je lief is. Geldt in het bijzonder voor het bedrijfsleven.
Hans Egtberts  |   | 
23-12-2006
 | 
18:25 uur
In het kader van de virtuele borrel die ik de lezers van managersonline.nl zou willen aanbieden: ik wens iedereen, en allen die hen lief en dierbaar zijn, fijne kerstdagen en een voorspoedig, gezond en commercieel succesvol 2007! Het voordeel van zo'n virtuele borrel is dat het niet uit de hand kán lopen, aangezien ook de drank virtueel is.

Verder sluit ik me van harte aan bij de opmerking van R.R. de Kreek! Drink en geniet met mate (of was het andersom?).
Ton  |   | 
24-12-2006
 | 
17:15 uur
Juist ja, een gezellige virtuele borrel.

Ik weet niet wie er nog allemaal gaat komen maar ik wens iedereen die mij een warm hart heeft bijgedragen een gezellig kerstfeest een een voorspoedig nieuw jaar.

Verder hoop ik dat iedere "Scrooge" tot bezinning komt en spoedig tot de ontdekking komt dat het leven vooral bedoeld is om een beter mens te worden en niet om andere mensen het leven zuur te maken.
Door zelf een beter mens te worden werkt men aan een betere maatschappij.

Dat is de kerstgedachte die ik met iedereen wil delen!

U en ik hebben een voorbeeldfunctie, laten wij in 2007 het goede voorbeeld geven en met zijn allen uitdragen dat we een betere wereld nastreven waarin naastenliefde de rode draad is.

Hierop wil ik met u een virtueel glaasje heffen.

Rest mij nog de makers en beheerders van dit geweldige forum te bedanken voor hun inspanningen, de afgelopen jaren.

Ik zie u allen in weer in het nieuwe jaar!

Met vriendelijke groet,

Ton Bosma
DeepAdvice






 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
Structureer je online marketing activiteiten
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hostingbranche ziet public cloud niet als bedreiging (1) 
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden (3) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Slecht datamanagement kost miljoenen
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
meer top 10